東南アジアを担当する海外事業開発で欧米系人材を採用、なかなか出会えない貴重な人材が確保できた

【外国人採用の背景】

2019年には日本の総人口に占める高齢者人口の割合は28.4％です。国立社会保障・人口問題研究所の推計によると、この割合は今後も上昇を続け、2025年には30.0％となります。特別養護老人ホームの利用ニーズは増える一方で、介護業界は深刻な人材不足が問題となっています。

【外国人採用のコンサルティングの評価】

株式会社 CAFE LITIは人材の質を非常に重視します。紹介された人材は、高い日本語能力だけでなく、日本の文化・マナーもしっかりと教育されています。それにより、日本での介護の仕事に早く順応してくれました。（埼玉県特別養護老人ホームの社長）

【外国人採用後の効果】

ベトナム人は勤勉で努力を惜しみませんので、介護職に非常に適しています。株式会社 CAFE LITIにより人材問題を解決できました。（埼玉県特別養護老人ホームの社長）